A atitude é a marca da liderança

uma pessoa conhece-se bem e passamos a admirar muito quando nos momentos difíceis e de crise revela ter atitude e determinação. Quando tudo corre bem qualquer um liga o piloto automático e a coisa funciona quase por si mesma, não requer nada de engenho e até esquecemos quem está por detrás do movimento da realidade. Se as coisas vão mal, estão a pedir atitude, muitos vão à procura de livros de auto ajuda, que não resolvem nada, porque normalmente foram feitos por gente mal resolvida e que nunca resolveram nada na vida. São pessoas que deram algum saltito na vida, venceram qualquer coisita e toca então dar lições aos outros para que não repitam os mesmos erros ou não sigam pelos mesmos caminhos. Uma boa causa e um gesto de caridade elevada, mas no geral não resolve ninguém. Não esquecer que a vontade de partilhar experiências pessoais não representa ter talento para ser escritor. Não vejam aqui maldade nenhuma. Mas estou a alertar que devemos desconfiar sempre de todo o género de lições, particularmente, aquelas que prometem fazer de qualquer um líder cheio de talento e carisma. Isso não existe. A liderança é um talento que nasce com alguns, aperfeiçoa-se e desenvolve-se o carisma. Todo aquele que sempre um froixo nas atitudes e quer se tornar um grande líder, não anda bom do juízo, ou anda alienado com um sonho impossível de concretizar. Deve ser por isso que a alma rude de António Aleixo definiu tão bem numa das suas quadras os pseudos líderes que o mundo tem: «Há tantos burros mandando em homens de inteligência, que, às vezes, fico pensando que a burrice é uma ciência». A liderança requer atitude, determinação. Por isso, a liderança está para todos, mas nem todos estão para a liderança. É coisa de poucos. Amigo, não sendo capaz de ter atitude, faça um semancol a si mesmo, pense em qualquer cargo de chefia, mas a liderança deixe para quem nasceu com ela. Se a almeja sem que ela tenha nascido consigo e tentando experimentá-la, não imagina o quanto vai ser ridículo e quanto mal vai semear à sua volta. Contente-se com o que é capaz de fazer, mas deixe a condição de ser líder para outro, se lhe faltam a atitude e a determinação.